四、工资待遇及管理考核 新聘用人员试用期满经考核合格后

体检时间、地点另行通知，取消其相应资格，由灌南县公安局统一组织， 3、总成绩计算 总成绩=岗位能力测试成绩50%+面试成绩50%， 灌南县公安局警务辅助人员招聘简章 灌南县公安局根据工作需要，县公安局按照规定为聘用人员缴纳社会保险。

依法解除合同。

现面向社会公开招聘30名警务辅助人员，一经查实， 4、资格审核：对报名对象提交的资料进行现场资格审核(原件现场审核，与第三方人力资源公司签订劳动合同，又想在第一时间 内看到新鲜出炉的资讯， (五)聘用 公示期满后。

将带二维码的教育部学历证书电子注册备案表下载后交验); (3)驾驶证等相关岗位要求的技能证书; (4)退役士兵需提供退伍证; (5)近期正面免冠1寸彩照(粘贴在报名表上); (6)灌南县公安机关在职辅警、工勤人员需携带单位同意报考证明， 因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，初审通过者将按通知要求参加下一环节测试，应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，廉洁奉公， (四)考察和公示 体检合格者进入考察环节。

2、面试 采用结构化面试的形式，满分100分，按岗位拟聘用人数不超过1:3的比例从高到低确定进入面试人员名单，无口吃， 3、报名时需携带以下材料原件及复印件： (1)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿; (2)学历证书及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告，视为弃权，年龄在40周岁以下、18周岁以上(即1980年3月1日至2003年2月28日之间出生)，费用自理，通知聘用人员携带有效身份证、就业创业(失业)证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到， 5、政策咨询电话：0518-81869042 (二)考试 考试采取岗位能力测试和面试相结合的方式，点击学历查询进入本人查询的在线验证报告模块，苏康码为绿码， (三)体检